Məzmuna keç
Bloq siyahısına qayıt
2025 Yapay Zeka Durumu: İş Gücünü ve Kârlılığı Ne Bekliyor?
Texnologiya dünyası

2025 Sifariş Kommunikasiyası: İş gücü və səhifəsizlik nədir?

Avtomatik tərcümə edildi
Büşra Özer
Büşra ÖzerAdmin
4 dəq oxuma müddəti

İnformasiya (AI) 2025-ci ildə bir sınaq mərkəzidir və korporativ texnologiyaların mərkəzinində yerləşir. Home McKinsey Global InstituteBu böyük transformasiyanın iki yüzləri da ortaya çıxarır: şirkətləri AI istifadə edir, ümumilik AI skalasının problemləri ilə davam edir və tam maliyyət göstərir.

McKinsey Global Institute'un son anket sonuçları

Bu madddə, biz 2025-dən ən yüksək dəyişik dəyişiklik statusu, iş gücü və yüksək performans şirkətləri üçün müxtəlif gözəlliklərinə qəbul edilən dəyişikliklərinə uyğun olacaq. Data, uğurun yalnız AI texnologiyasını qəbul etməsi deyil, lakin bu texnologiyaya uyğun işləyir.

AI istifadə edir?

  • What: Ankete iştirak etmiş şirkətlərin çoxu (88) AI minimum iş funksiyasında müxtəlif istifadə edir. Bu yüksək əvvəl əvvəlki ilə görə (%78) mövcuddur.
  • Niyə: AI, proqram mühəndisliyi, istehsal və IT kimi fəaliyyətləri təmin edir və marketinq / satış kimi sahəsində səhifə artırıb. şirkətlərin 64% AI innovasiya katalizatoru olduğunu göstərir.
  • Necə Ölçüsü: Əməliyyatda iştirakçıların üçü haqqında (66) onların təşkilatlarının korporasiya səviyyəsində AI dəyişməyə başlayıb və ya pilot məhsulda saxlaya bilər. Scale, xüsusi qazanma 100 milyon dollar altında kiçik şirkətlər üçün daha çox çərçivəsidir (dünya yolunda), 5 milyar dollardan böyük şirkətlər yarım sənaye məhsuldan keçdi.
2025 yapay zeka durumu ve büyük şirketler

Korporativ AI istifadə etmək olar?

Korporativ AI istifadəsi şirkətlərin ən data fəaliyyətli və yeniləndirilmiş işlər ilə təcrübə olduğunu göstərir:

  • AI Agentlərin yüksək faizi (Agents): Ekspertlərin 62%, təşkilatlar Ev AI agentləri (real dünyada planlaşdırma və çox addım aktivləri icra edə bilər əsas model based sistemlərƏgər onlar ilə ən azı təcrübə olduğunu deyir.
  • Lider funksiyaları: İT və məlumat idarəetməsinin əsas iş funksiyaları (23). İT-də xidmət masası idarəetməsi, informasiya idarəetməsində dərinli araşdırma kimi agent-based istifadəçiləri tez-based istifadə edilməsi həyata keçirilir.
  • Korporasiya: agentlərin istifadəsinin ən ümumi sektorları texnologiya, media, telekommunikasiya və sağlamlıq sənayeləridir.

E-poçtiv məlumatlar: 2025 Necə gözləyir?

AI və sənaye gücü təsvirinin gözəllikləri dəyişdirir və biz HR liderlərinin ən böyük incertainities birini yaraddığını görürüz:

Biznes Güc Ölçüləri:

  • iştirakçıların 43%-i gənclərin ümumi nömrələrində sənaye məsləhəti ilə dəyişiklik gözləyir.
  • Xarici cutla 32% 3% və ya daha çox işçi saytında azaldır.
  • Yalnız 13% işçi sayının artacağını tahmin edir.
2025 verilerine göre yapay zeka ve iş gücü beklentisi

Funksional Fall proqramı:

Son il AI istifadə etdiyi halda, işçi saytın sayının 17%-dən azaldılması olduğunu bildirmişlərin faizi bu faizin 30%-ə qaldırılması gözlənir. Bu, şirkətlər test məhsulundan, biznes enerji optimallaşdırma betondan sübutdan sübut istifadə edəcəyini düşünür.

Bu müxtəlif gözəlliklər sənaye məsləhət və iş gücü təsiri şirkət ölçüsü və strateji məqsədlərdə fərqlənir.

Yüksək Performans Firmaları Farkı necə edir?

ən böyük dəyişik məsləhətləri, i.e. Faiz və Pulsuz Profit (Home1) 5% və ya daha çox təsiri yaradır (Qeydiyyat"AI yüksək performans şirkətləri"nin təsviri1) şirkətlər digərlərdən ayrılaşdırılmış aydın strategiyaları izləyir:

  • Strateji Hedeflər: Yüksək performanslı şirkətlərin ən çoxu yalnız AI müdafiələrində səviyyəli üstünlüklərini təqdim edir, lakin həmçinin inkişafı və yeniliklərini həyata keçirir.
  • İşflow Redesign: Bu şirkətlərin yarısı AI onların iş çevirmək üçün istədiyini, və bu yöndə, işləyir. Bu müasir redesign xüsusiyyətli iş təsiri yaratmaq üçün ən güclü səviyyətlərindən biri kimi dayanır.
  • Liderlik Sahibilik: Yüksək performans şirkətlərinin liderləri AI təhsilləri üçün üç dəfə daha çox mülkiyyət və təhlükəsizlik göstərir. Onlar əlaqə model kimi AI istifadə edir.
  • Risk Management: Bu şirkətlərin digərlərdən iki dəfə daha çox AI istifadələri var olsa da, risklərin idarə edilməsi üçün daha prosesləri müəyyən etmişdir. Xüsusi inaccuracy (Doğruluq olmamasıƏməkdaşlıq əməliyyatının texniki risklərini həyata keçirmək üçün əlaqədar proseslər var.

AI Scale Challenges və Maliyyə Növü?

2025-ci ildə AI-nın korporativ xidmətlər üzrə təsdiq edib:

  • EBIT Effect: AI istifadəçilərin yalnız 39%-i, Faiz və Vergi Pre-Visitor (AI)HomeƏtraflı hesablar Müəlliflərin ən çoxu (5%-dan az) a a .
  • Valyuta/Expirsion Recovery: Buna görə, şirkətlər proqram mühəndisliyi və istehsal kimi fərqli istifadələri gördü; onlar marketinq, satış və korporativ strategiya kimi sahəsində artıq sənaye artır.

İnformasiya riskləri (başa intellektual mülk pozulması və texnologiya uyğunluğu) şirkətlərini daha çox sənaye etmək üçün görülür. Ortalamada, tədbirlərin 2022-ci ildə işləyən risklərin sayı, bu gün 4 riskdən artıqdır. Bu, texnologiya tərəfindən gətirilmiş beton xüsusiyyətlərinin məlumatını göstərir.

2025 AI-nin səviyyəti ən çox ön planda olduğunu göstərir. Müəlliflik yalnız AI alətləri satın almaq deyil, lakin bu alətlərin qəbul edilməsi ilə, işıqların əsas transformasiyası və strateji məhsullara baxın. Yüksək performans şirkətlərinin təcrübəsi həyata keçirir.

İnformasiya (AI) 2025-ci ildə bir sınaq mərkəzidir və korporativ texnologiyaların mərkəzinində yerləşir. Home McKinsey Global Institute Bu böyük transformasiyanın iki yüzləri da ortaya çıxarır: şirkətləri AI istifadə edir, ümumilik AI skalasının problemləri ilə davam edir və tam maliyyət göstərir. Bu madddə, biz 2025-dən ən yüksək dəyişik dəyişiklik statusu, iş gücü və yüksək performans şirkətləri üçün müxtəlif gözəlliklərinə qəbul edilən dəyişikliklərinə uyğun olacaq. Data, uğurun yalnız AI texnologiyasını qəbul etməsi deyil, lakin bu texnologiyaya uyğun işləyir. AI istifadə edir? What: Ankete iştirak etmiş şirkətlərin çoxu (88) AI minimum iş funksiyasında müxtəlif istifadə edir. Bu yüksək əvvəl əvvəlki ilə görə (%78) mövcuddur. Niyə: AI, proqram mühəndisliyi, istehsal və IT kimi fəaliyyətləri təmin edir və marketinq / satış kimi sahəsində səhifə artırıb. şirkətlərin 64% AI innovasiya katalizatoru olduğunu göstərir. Necə Ölçüsü: Əməliyyatda iştirakçıların üçü haqqında (66) onların təşkilatlarının korporasiya səviyyəsində AI dəyişməyə başlayıb və ya pilot məhsulda saxlaya bilər. Scale, xüsusi qazanma 100 milyon dollar altında kiçik şirkətlər üçün daha çox çərçivəsidir (dünya yolunda), 5 milyar dollardan böyük şirkətlər yarım sənaye məhsuldan keçdi. Korporativ AI istifadə etmək olar? Korporativ AI istifadəsi şirkətlərin ən data fəaliyyətli və yeniləndirilmiş işlər ilə təcrübə olduğunu göstərir: AI Agentlərin yüksək faizi (Agents): Ekspertlərin 62%, təşkilatlar Ev AI agentləri ( real dünyada planlaşdırma və çox addım aktivləri icra edə bilər əsas model based sistemlər Əgər onlar ilə ən azı təcrübə olduğunu deyir. Lider funksiyaları: İT və məlumat idarəetməsinin əsas iş funksiyaları (23). İT-də xidmət masası idarəetməsi, informasiya idarəetməsində dərinli araşdırma kimi agent-based istifadəçiləri tez-based istifadə edilməsi həyata keçirilir. Korporasiya: agentlərin istifadəsinin ən ümumi sektorları texnologiya, media, telekommunikasiya və sağlamlıq sənayeləridir. E-poçtiv məlumatlar: 2025 Necə gözləyir? AI və sənaye gücü təsvirinin gözəllikləri dəyişdirir və biz HR liderlərinin ən böyük incertainities birini yaraddığını görürüz: Biznes Güc Ölçüləri: iştirakçıların 43%-i gənclərin ümumi nömrələrində sənaye məsləhəti ilə dəyişiklik gözləyir. Xarici cutla 32% 3% və ya daha çox işçi saytında azaldır. Yalnız 13% işçi sayının artacağını tahmin edir. Funksional Fall proqramı: Son il AI istifadə etdiyi halda, işçi saytın sayının 17%-dən azaldılması olduğunu bildirmişlərin faizi bu faizin 30%-ə qaldırılması gözlənir. Bu, şirkətlər test məhsulundan, biznes enerji optimallaşdırma betondan sübutdan sübut istifadə edəcəyini düşünür. Bu müxtəlif gözəlliklər sənaye məsləhət və iş gücü təsiri şirkət ölçüsü və strateji məqsədlərdə fərqlənir. Yüksək Performans Firmaları Farkı necə edir? ən böyük dəyişik məsləhətləri, i.e. Faiz və Pulsuz Profit ( Home 1) 5% və ya daha çox təsiri yaradır ( Qeydiyyat "AI yüksək performans şirkətləri"nin təsviri 1) şirkətlər digərlərdən ayrılaşdırılmış aydın strategiyaları izləyir: Strateji Hedeflər: Yüksək performanslı şirkətlərin ən çoxu yalnız AI müdafiələrində səviyyəli üstünlüklərini təqdim edir, lakin həmçinin inkişafı və yeniliklərini həyata keçirir. İşflow Redesign: Bu şirkətlərin yarısı AI onların iş çevirmək üçün istədiyini, və bu yöndə, işləyir. Bu müasir redesign xüsusiyyətli iş təsiri yaratmaq üçün ən güclü səviyyətlərindən biri kimi dayanır. Liderlik Sahibilik: Yüksək performans şirkətlərinin liderləri AI təhsilləri üçün üç dəfə daha çox mülkiyyət və təhlükəsizlik göstərir. Onlar əlaqə model kimi AI istifadə edir. Risk Management: Bu şirkətlərin digərlərdən iki dəfə daha çox AI istifadələri var olsa da, risklərin idarə edilməsi üçün daha prosesləri müəyyən etmişdir. Xüsusi inaccuracy ( Doğruluq olmaması Əməkdaşlıq əməliyyatının texniki risklərini həyata keçirmək üçün əlaqədar proseslər var. AI Scale Challenges və Maliyyə Növü? 2025-ci ildə AI-nın korporativ xidmətlər üzrə təsdiq edib: EBIT Effect: AI istifadəçilərin yalnız 39%-i, Faiz və Vergi Pre-Visitor (AI) Home Ətraflı hesablar Müəlliflərin ən çoxu ( 5%-dan az ) a a . Valyuta/Expirsion Recovery: Buna görə, şirkətlər proqram mühəndisliyi və istehsal kimi fərqli istifadələri gördü; onlar marketinq, satış və korporativ strategiya kimi sahəsində artıq sənaye artır. İnformasiya riskləri (başa intellektual mülk pozulması və texnologiya uyğunluğu) şirkətlərini daha çox sənaye etmək üçün görülür. Ortalamada, tədbirlərin 2022-ci ildə işləyən risklərin sayı, bu gün 4 riskdən artıqdır. Bu, texnologiya tərəfindən gətirilmiş beton xüsusiyyətlərinin məlumatını göstərir. 2025 AI-nin səviyyəti ən çox ön planda olduğunu göstərir. Müəlliflik yalnız AI alətləri satın almaq deyil, lakin bu alətlərin qəbul edilməsi ilə, işıqların əsas transformasiyası və strateji məhsullara baxın. Yüksək performans şirkətlərinin təcrübəsi həyata keçirir.

Etiketler:McKinsey Global InstituteKurumsal Yapay ZekaYapay Zeka ve İş Gücü
Büşra Özer
Büşra ÖzerAdmin
@busraozer

Şərhlər (0)

Şərh yazmaq üçün daxil ol.

Daxil ol
Hələ şərh yoxdur. İlk şərhi sən yaz!