Məzmuna keç
Bloq siyahısına qayıt
Microsoft 4.800 Kişiyi İşten Çıkarıyor: AI Dönüşümü Hızlandı
Süni intellekt və karyera

Microsoft 4.800 İnsanlar Burada ortaya çıxdı: AI Dönüşüm Accelerated

Avtomatik tərcümə edildi
Aleyna Güler
Aleyna GülerAdmin
6 dəq oxuma müddəti
Microsoft 4800 əməkdaşlarının işləyib. Biz AI investisiyalarının, mühüm dönüşüm və texnologiya sektorunun effektlərini inceləyirik.

Microsoft yeni maliyyə ilin ilk həftə texnologiya sənayesinin ən gözəl qaydalarından birini açıqladı. Şirkət, qarşı işıq haqqında 4.800 mövcuddur 2.1% u to.. particularly Xbox and Şirkət komandaları dəstəkləyir zaman, şirkət yalnız bir qiymət azaldılması haqqında deyir, daha mütəlif mütəlif mütəllim dönüşüm hiss edir.

İlk baxmaqda, bu xəbərlər "insanların sayı işdən qaldırılmışdır." Lakin, Microsoft tərəfindən yayımlanan rəsmi məlumat bu sadə masa çıxış deyil. Şirkətin İnsan Resursları direktoru Amy Coleman, əməkdaşlarına göstərdiyi qeydlərində mövcuddur:

"Bu gün çıxarılmış mövzular sübutla dəyişməz. Lakin, hər şeylər necə dəyişiklik edir. "

Microsoft binası

Microsoft Niyə burada 4,800 Kişi qaldırır?

Şirkətin İnsan Resursları direktoru Amy Coleman da bu baxır. Coleman yüksək məhsullarının sənaye məsləhəti tərəfindən birbaşa dəyişdirilməsini deyir, AI-nın şirkəti kökdən iş sticks formasını dəyişdirir. Bu məsləhət əvvəldir, son müddətdə, bir çox texnologiyalar birbaşa "AI işçiləri" formasında yorumlanır. Microsoft müxtəlif növə diqqqət verir: Süni məlumat mövcud işlərini birləşdirir, lakin komandaların necə iş etməliyini yeniləyir.

Bu yanaşma haqqında Satya Nadella son illərdə etdiyi izahlarla əlaqədardır. Microsoft yalnız Windows, Office və ya korporativ proqram əvvəllik vermir. Şirkət Azure, Copilot, AI infrastrukturları və korporativ AI həyat mərkəzi. Buna görə, təşkilat strukturu da uzun müddətli idarə planının təbii hissəsi kimi görülür.

Niyə AI haqqında

Bu xəbərlərdən sonra, ən müxtəlif məhsul məsləhətləri ilə birbaşa bağlı idi. Xüsusi olaraq, sosial media üzrə bir çox insanlar "AI işçiləri dəyişməyə başladı." Lakin Microsoftun rəsmi təsviri açıq bir masa çəkilmir.

Şirkət xüsusi dəstəklərin sənaye məsləhəti ilə birbaşa dəyişdirilməsidir. Buna baxmayaraq, AI şirkətdə iş formatını dəyişdirir kimi açıq qeyd edilir. Bir digər məsləhətlə, Microsoft eyni işlər müxtəlif komanda strategiyaları və daha yüksək səmiyyətliyi ilə saxlanılır. Bu, əvvəl rollar qarşılaşdırmaq, onlardan əlavə etmək.

Ətraflı, bu yanaşma yalnız Microsoft xüsusi deyil. Son iki ildə Meta Amazon, Google və Salesforce kimi texnologiya haqqında hansı bir izah edib. ümumi növü çox gözəldir: Sualtı məsləhət insanları birbaşa dəyişdirməz, lakin sübut effektiv istifadə edən komandalar daha kiçik işçilər ilə eyni işi edir. Bu gün, texnologiya sektorunda dönüşüm bazarında, bu anlayış yalan.

Yüklədikdə məzmun YouTube serverlərindən gəlir; YouTube cihazına kuki yerləşdirə və ziyarətin barədə məlumat ala bilər.

Microsoft, həmçinin daha güclü olmasını edir!

Burada ictimai böyük reaksiyaya xəbərləri çıxaracaq. Lakin, Microsoft məlumat paylaşılır ki, şirkət yalnız daralmağa əsasən bir strategiya izləyir. Son ildə, 4000-dən çox işçi müxtəlif komandalarda yeni qaydalara həyata keçirilir, yalnız son ayda 500 kişi şirkətində digər yerləşdirilmişdir.

Buna əlavə, qoruyucu pendirim proqramının iştirak oranı əvvəl əvvvəlki dəfərlərinə görə də artırılır. Bütün bu məlumat birləşdirilməsi zaman, Microsoftun əsas məhsul işçi nömrəsini azaltmaq üçün təşkil strukturunu yeniləməkdir. Xüsusi texnologiya, bulud avadanlıq və korporativ təhlükəsizliyi kimi strateji sahələrə daha çox resurslar gətirmək üçün, artıq potensial yüksək bölməyə davam edir.

Xbox Side haqqında Top Effect

Xbox təşkilatı burada qarşıdan ən nüfuzlu komponentlərin başındadır. Microsoft son illərdə oyun üzərində çox müxtəlif investisiyalar keçirdi. Axtar Satın alma bu strategiyanın əsas hissələri idi, Game Pass ekosisteminin genişləndirilməsi, bulud aparıcı xidmətlər və yeni hardware layihələr. Lakin, bu inkişaf prosesi daha kompleks təşkilatı strukturuna gətirdi.

Şirkət bu strukturu daha sadə etmək istəyir. Müsabiqələrinə görə, bir oyun studiyaları yeniləndirilmişdir, idarəetmə kağızlarının azaldılması və komandaların daha effektiv iş. Microsoft-ın müddətli strategiyasının müxtəlif hissələri üçün bu qəbul edir.

xbox logosu

AI İnvestisiyalar nədir?

Bu xəbərlərin ən kritik nömrəsi burada başlayır. Microsoft son bir neçə il üçün tarixi onun tarixində ən böyük effektiv investisiya müddəti var. Şirkət Azure məlumat məhsulları genişləndirir, NVIDIA-based GPU infrastrukturları milyard dollarlar axtarır və Copilot məhsul ailəyir bütün xidmətlər. Korporativ müştərilər üçün AI həmləri şirkətin inkişaf strukturunda yerləşdirilir.

Bu, şirkətin böyük investisiyalar qarşılaşdırmaqla digər fəaliyyətlərdə daha effektiv işləyir ki, şaşırtıcı deyil. Çünkü texnologiya şirkətləri daha çox işçi işləyir. Bundan əvvəl, onlar sənaye texniki məsləhətli alətləri ilə işçi başına səmiyyət artırmaq istəyir. Microsoft-ın son qəbulu da bu dönüşüm beton nümunələrindən biri ola bilər.

Bu proqram proqramları üçün necədir?

Türkiyənin proqram developers şəhərində, bu xəbər yalnız bir işdən bir xəbər kimi oxuyur. consider to that that that . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bu gün, yalnız yaxşı kodu yazmaq üçün deyil. Şirkətlər Home Copilot kimi alətlər effektiv istifadə edə bilər, geniş dil modelləri ilə applications inkişaf edə bilər, dizayn AI Agent və avtomatlaşdırma prosesləri. Copilot və Azure AI xidmətləri, Microsoft ekosistemində çalışan komandalar üçün gündəlik inkişaf proseslərinin təbii hissəsidir.

Buna görə, gənc dövründə, həmçinin avadanlıqlarını işləməyə imkan verə bilər.

meta logo görseli

Microsoft-un Mesajı nədir?

Amy Coleman'a göndərdiyi mesaj əvvəl çıxarılır zaman, Microsoft'un vermək istəyir ki, mesaj çox aydındır. Şirkət bu qəbulun yalnız qaydaları azaltmaq üçün vacib bir addım olmadığını, uzun müddətli dönüşüm planının mühüm hissəsidir.

İdarəetmənin əsas məqsədi texniki məsləhət dövründə tələb olunan yeni iş modelə uyğunlaşdırmaqdır. Buna görə, gənc dəyişdirilməsi yalnız sənaye arasında görməyə davam edəcək. Texnologiya şirkətləri artıq çox-gile və effektivliyi ilə yarışır.

Türkiyənin anlaşdırılması lazımdır?

Türkiyənin inkişafçıları, müştərilər və texnologiya mütəssisələri, bu xidmət mühüm bir mesajdır. Bir növbəti ildə şirkətlərin istehsal proseslərinin müasir hissəsinə texniki məsuliyyətlərindən biri. Yalnız ChatGPT deyil; məhsullara böyük dil modelləri birləşdirmək, AI Agent inkişaf edə bilər, avtomatlaşdırma üsulları yaratmaq və bu sistemləri təhlükəsiz daha kritik bacarıqlara gəlir.

Microsoft-ın yeniləşdirilməsinin dəyişdirilməsi, bu dönüşüm səyahətin necə inkişaf etdiyini göstərir. Biznes dünyası tamamilə insanları qarşılaşdırmaq deyil; müxtəlif, bu səmiyyətli məsləhətlə daha dəyər istehsal edə bilər yeni komponentlər lazımdır. Buna görə, geliştiricilərin ən doğru investisiya yalnız yeni proqram dilləri öyrənməyəcək, lakin də AI-supported proqram inkişaf bacarıqlarını gücləndirir.

Microsoft yeni maliyyə ilin ilk həftə texnologiya sənayesinin ən gözəl qaydalarından birini açıqladı. Şirkət, qarşı işıq haqqında 4.800 mövcuddur 2.1% u to .. particularly Xbox and Şirkət komandaları dəstəkləyir zaman, şirkət yalnız bir qiymət azaldılması haqqında deyir, daha mütəlif mütəlif mütəllim dönüşüm hiss edir. İlk baxmaqda, bu xəbərlər "insanların sayı işdən qaldırılmışdır." Lakin, Microsoft tərəfindən yayımlanan rəsmi məlumat bu sadə masa çıxış deyil. Şirkətin İnsan Resursları direktoru Amy Coleman, əməkdaşlarına göstərdiyi qeydlərində mövcuddur: "Bu gün çıxarılmış mövzular sübutla dəyişməz. Lakin, hər şeylər necə dəyişiklik edir. " Microsoft Niyə burada 4,800 Kişi qaldırır? Şirkətin İnsan Resursları direktoru Amy Coleman da bu baxır. Coleman yüksək məhsullarının sənaye məsləhəti tərəfindən birbaşa dəyişdirilməsini deyir, AI-nın şirkəti kökdən iş sticks formasını dəyişdirir. Bu məsləhət əvvəldir, son müddətdə, bir çox texnologiyalar birbaşa "AI işçiləri" formasında yorumlanır. Microsoft müxtəlif növə diqqqət verir: Süni məlumat mövcud işlərini birləşdirir, lakin komandaların necə iş etməliyini yeniləyir. Bu yanaşma haqqında Satya Nadella son illərdə etdiyi izahlarla əlaqədardır. Microsoft yalnız Windows, Office və ya korporativ proqram əvvəllik vermir. Şirkət Azure, Copilot, AI infrastrukturları və korporativ AI həyat mərkəzi. Buna görə, təşkilat strukturu da uzun müddətli idarə planının təbii hissəsi kimi görülür. Niyə AI haqqında Bu xəbərlərdən sonra, ən müxtəlif məhsul məsləhətləri ilə birbaşa bağlı idi. Xüsusi olaraq, sosial media üzrə bir çox insanlar "AI işçiləri dəyişməyə başladı." Lakin Microsoftun rəsmi təsviri açıq bir masa çəkilmir. Şirkət xüsusi dəstəklərin sənaye məsləhəti ilə birbaşa dəyişdirilməsidir. Buna baxmayaraq, AI şirkətdə iş formatını dəyişdirir kimi açıq qeyd edilir. Bir digər məsləhətlə, Microsoft eyni işlər müxtəlif komanda strategiyaları və daha yüksək səmiyyətliyi ilə saxlanılır. Bu, əvvəl rollar qarşılaşdırmaq, onlardan əlavə etmək. Ətraflı, bu yanaşma yalnız Microsoft xüsusi deyil. Son iki ildə Meta Amazon, Google və Salesforce kimi texnologiya haqqında hansı bir izah edib. ümumi növü çox gözəldir: Sualtı məsləhət insanları birbaşa dəyişdirməz, lakin sübut effektiv istifadə edən komandalar daha kiçik işçilər ilə eyni işi edir. Bu gün, texnologiya sektorunda dönüşüm bazarında, bu anlayış yalan. Microsoft, həmçinin daha güclü olmasını edir! Burada ictimai böyük reaksiyaya xəbərləri çıxaracaq. Lakin, Microsoft məlumat paylaşılır ki, şirkət yalnız daralmağa əsasən bir strategiya izləyir. Son ildə, 4000-dən çox işçi müxtəlif komandalarda yeni qaydalara həyata keçirilir, yalnız son ayda 500 kişi şirkətində digər yerləşdirilmişdir. Buna əlavə, qoruyucu pendirim proqramının iştirak oranı əvvəl əvvvəlki dəfərlərinə görə də artırılır. Bütün bu məlumat birləşdirilməsi zaman, Microsoftun əsas məhsul işçi nömrəsini azaltmaq üçün təşkil strukturunu yeniləməkdir. Xüsusi texnologiya, bulud avadanlıq və korporativ təhlükəsizliyi kimi strateji sahələrə daha çox resurslar gətirmək üçün, artıq potensial yüksək bölməyə davam edir. Xbox Side haqqında Top Effect Xbox təşkilatı burada qarşıdan ən nüfuzlu komponentlərin başındadır. Microsoft son illərdə oyun üzərində çox müxtəlif investisiyalar keçirdi. Axtar Satın alma bu strategiyanın əsas hissələri idi, Game Pass ekosisteminin genişləndirilməsi, bulud aparıcı xidmətlər və yeni hardware layihələr. Lakin, bu inkişaf prosesi daha kompleks təşkilatı strukturuna gətirdi. Şirkət bu strukturu daha sadə etmək istəyir. Müsabiqələrinə görə, bir oyun studiyaları yeniləndirilmişdir, idarəetmə kağızlarının azaldılması və komandaların daha effektiv iş. Microsoft-ın müddətli strategiyasının müxtəlif hissələri üçün bu qəbul edir. AI İnvestisiyalar nədir? Bu xəbərlərin ən kritik nömrəsi burada başlayır. Microsoft son bir neçə il üçün tarixi onun tarixində ən böyük effektiv investisiya müddəti var. Şirkət Azure məlumat məhsulları genişləndirir, NVIDIA-based GPU infrastrukturları milyard dollarlar axtarır və Copilot məhsul ailəyir bütün xidmətlər. Korporativ müştərilər üçün AI həmləri şirkətin inkişaf strukturunda yerləşdirilir. Bu, şirkətin böyük investisiyalar qarşılaşdırmaqla digər fəaliyyətlərdə daha effektiv işləyir ki, şaşırtıcı deyil. Çünkü texnologiya şirkətləri daha çox işçi işləyir. Bundan əvvəl, onlar sənaye texniki məsləhətli alətləri ilə işçi başına səmiyyət artırmaq istəyir. Microsoft-ın son qəbulu da bu dönüşüm beton nümunələrindən biri ola bilər. Bu proqram proqramları üçün necədir? Türkiyənin proqram developers şəhərində, bu xəbər yalnız bir işdən bir xəbər kimi oxuyur. consider to that that that . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bu gün, yalnız yaxşı kodu yazmaq üçün deyil. Şirkətlər Home Copilot kimi alətlər effektiv istifadə edə bilər, geniş dil modelləri ilə applications inkişaf edə bilər, dizayn AI Agent və avtomatlaşdırma prosesləri.

Etiketler:microsoft işten çıkarmaMicrosoft AI dönüşümüYapay zeka işten çıkarma
Aleyna Güler
Aleyna GülerAdmin
@aleynaguler

Şərhlər (0)

Şərh yazmaq üçün daxil ol.

Daxil ol
Hələ şərh yoxdur. İlk şərhi sən yaz!