Niyə AI və İnsan əməkdaşlığı Unseen?

texnologiya dünyası uzun vaxt üçün maraqlıdır, lakin mexani bir peri rəng kimi: Sifariş edəcək ki, insan məsləhəti və əməliyyatın toz səhifələrində yerləşdirilir və hər şey mükəmməl müxtəlif müxtəlif bir strategiyada beləcəkdir. Amma müəyyən o ki, düzgün laboratoriya mühitindən, həyat, street və böyük əməliyyatlar kaotik reallıq, bu peri rəsmi onun yerini sabit bir uyanır.

Bu ən yaxşı məlumat, avadanlıq Starbucks izolyasiya texnologiyası Əməliyyat fiyasko. Bundan əlavə, bu çərçivə yalnız sahəsində, praktik proqramlarda təcrübə deyil; OpenAI İcraçısı, AI vizyonunun bayrağını edən, Sam Altman, sözlərində bir qarşı geri addım göstərir. Bu gün, inkişaf tam avtomatlaşdırma düşmələrindən daha çox lazımdır, biz insan mindin rahatlıq və səyahət əvvvəl lazımdır. Çünkü digital yaş real gücü insan substituting deyil; sabit AI insan əməkdaşlığı mövcuddur.

Starbucks'ın səviyyəsi: Drifting Process Faster Felake

Hər şey, hər hansı birbaşa bağlı ixtisaslaşdırılmış və Starbucks'ın daha çox, yerli təchizatçıları idarə etmək istəyən kompleks təhlükəsizliyi texnologiyası digitalize başladı. Şirkət mağazaları kameralar və avtomatik birləşdirilməsi ilə mövcudluğu tarar, süd qutularından istehsal qazanmaq və mərkəzi depodan qarşısını almaq üçün hər şeyi avtomatlaşdırır Home O, razı oldu. İlk baxışda məhsul çox günahsız və səviyyətli idi: mağazada fəaliyyətli işçilərin qarşısını azaltmaq və səyahət olmadan texnologiya prosesini etmək. Sistem işləyirsə, müştərilər yalnız istehsal etmək və müştəri ilə müraciət edəcək.

Amma haqqında Starbucks AI çatışmazlığı O idi. laboratoriyada məlumatlaşdırmaqla təhlükəsiz məsləhət sistemi, real mağazanın gündəlik bir qurğuya daxil olduğu zaman sözü mövcuddur. Kameraların öndə insanlar yığılmış qutularda doğru dürüst tanıya bilmədi; ən ən əsas qurğu yanlış deyil. Ətraflı balanslarda yürüyün, proses hər hansı bir şəxs hər hansı bir təhlükəsiz məlumat və yanlış sifarişlər əlavə etməklə tamamilə basın. Mağazalarda, eksik fincan daha çox sübut və ya yanlış məhsullar sənayesi yaratmağa başladı. Daxili müştərilərin bu halda əsasən “disaster daha sürətli” mövzudur ki, ən çox və mövcud olmayan əməliyyat sənayelərinin ən aydın təsviri necə dəyişdirilməsi məsləhətsiz və nəzarətsiz ola bilər.

Üç ən böyük Dərvəvi: İnfrastruktur, Davranış və Maliyyət Flamination

Starbucks'un yaşadığı bu çatışmazlığı ardıcıl dəyişiklik inteqrasiyasını düşünən üç əsas struktur problemləri var:

Century İnfrastrukturu:

Starbucks, 1990-cı ildə işləyir 1990-cı ildən cilalanmış və müasir texniki məsləhət kağızını birləşdirməyə çalışdı. əsasən yaşlı məlumat strukturunu yeniləməkdən, sistem tam avtomatlaşdırmaq üçün sistemin çökünməsinə əvvəl edir.

Behavior:

E-poçt ünvanı Amma insanların praktiki həyata keçirməyi necə, onlar sənaye anlarında çevik qaydalar necə, və onlar fiziki dünyada işləyir. Sifariş effektləri edir, çünkü bir adam mövcud bir əməliyyat məsləhətini və ya dəqiq hissəsini birləşdirməz.

Exchange Illusion and Financial Flamination:

Şirkətlər çox səviyyəli məsləhəti kimi görür və dəyişikliklərdə dəyişikliklər göstərir. Starbucks da bu AI addım ilə müştərilə yatırımcılara sevimli baxmaq və bazar dəyərini qəbul edir. Lakin, orijinal infrastruksiyaya pul qazanmaq deyil, lakin yalnız ucuz, qarşı göstərir. Bu halda, şirkətin pul və sənaye qarşısının böyük bir qorunması kimi şirkətinə geri döndük, çərçivəsində gözlənilmiş karlardan biridir. Günün sonunda, bu halda infrastruktur texniki əməliyyatın dəyişdirilməsini azaldır, qanun daha böyük olur.

OpenAl CEO Sam Altman's Great Step

Alanda bu ağır reallar, yalnız Starbucks kimi şəkillər deyil, lakin sənaye texnologiya dünyanın ən böyüklüyü inkişaf edildi. OpenAI CEO Sam AltmanDigər baxış daha əvvəl qədər hazırlanmışdır. Altman, gənc effektiv üsulların əvvəlli texniki texnologiya modellərinin tamamilə müxtəlif olacaq və hər hansı bir iş kolunda insan lazım deyil. Lakin, real dünyanın əməliyyat divarlarına gətirdiyi kimi, o müsabiqə qarşı və radikal geri addım almaq idi.

Sam Altman, AI texnologiyasının bu fikiri dəyişikliklə dəyişdirdiyini bildirib. texnologiya inkişaf edir, siz yalnız hər şeyi hər şeyi həyata edən bir sihirli enerji olacaq. İndi texniki məlumat proqramı insanların iş alacaq müxtəlif bir sistem deyil; insan auditini və insan bacarıqlarını artıran yalnız güclü "aztan" deyil. Həm, son OpenAl seanslarında, texniki kodlama bacarıqlarından daha çox, fikir istehsalı, rahatlıq, yüksək uyğunluq və sənaye idarə edilməsi kimi ümumi insan xidmətlərinin müştərilərin peşəkarlıqlarını dəstəkləyir.

texniki əməliyyat dünyasını idarə edən liderlər bile, tam avtomatın düşməsindən geri adım atmaq üçün çoxdur. Bu halda, texnologiyanın görünməsində, real dünyada pislikləşdirmək üçün "insan el və mind" olduğunu açıkça göstərir.

Next "In Middleness" Gizli

Sonda, Starbucks yaşayır ki, bu "həmli afet", texnologiyanın bütün limitləri və insanın dəyərinə verilmiş moda bir kurs. Uzun illər üçün, o, hər yeni səhifə yeniləmə yeniləşdirilməsi üçün mövcuddur "Bizim işimizi əldə edin? " Bu, saytda verilmiş ən aydın, ən beton cavabdır. Biz AI dövründə karyera planlaşdırılması və gəncləri Əvvəl, bu səhvə görə, bu, xarici insanlar tərəfindən deyil, bununla əməkdaşlıq təşkil edilməsi tərəfindən hazırlanmışdır. İşin yalnız ustası birbaşa texniki məsləhətdən birbaşa işləyir və həyatdan insanı tamamilə aradan qaldırmaq üçün çalışır, bu səviyyət gətirmək üçün bir vizyoner olduğundan, yalnız impeccable kaos verir. İnformasiyasız sistemlərin yaradılması, altcoini praktik həyatın divarına qarşılaşdırılmışdır.

Alqoriya inkişaf etdiyiniz zaman, insan ruhu, seizgi, empati və sənayesiz bir sistemin real dünyasında yalnız durmaq mümkün deyil. Əvvəlki hər hansı bir zamanda dəyişiklik edə bilər. Güc; robot kafesda, yalnız soyuq, qayıtsız avtomatlaşdırmalarda və ya insanlar işləyir. Əvvəlki estetik algı, duygusal məsləhət və problemin qarşısını almaq üçün güclü data emal gücü ilə bir pota olacaq.

Kondisionerində, insan həmişə oturmaq; səmiyyət yalnız güclü bir xəritə və ya sağ kol kimi olacaq, bizim yolumuzu səyahət. Şirkətindən asılı olaraq, süni məsləhət qarşıdan insanları ala bilmir; insanın yaradıcı və nəzarət gücü ön planda gəlir. Digital eranın bu yeni dövründəki gənc yalnız texnologiyadan pulsuz deyil; insan mind tərəfindən alətli AI insan əməkdaşları dizayn edəcək.