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2025 Yapay Zeka Durumu: İş Gücünü ve Kârlılığı Ne Bekliyor?
Monde de la tech

2025 Statut de l'intelligence artificielle : Qu'attend-on en matière de puissance et de rentabilité?

Traduit automatiquement
Büşra Özer
Büşra ÖzerAdmin
4 min de lecture

L'intelligence artificielle (AI) est maintenant une étape d'essai en 2025 et est située dans le centre des opérations de l'entreprise. Sommaire Les derniers résultats du sondage de McKinsey Global InstituteLes deux visages de cette grande transformation révèlent également: Bien que les entreprises utilisent presque tous l'IA, la majorité d'entre elles sont encore aux prises avec les défis de l'échelle d'IA et ne voit pas pleinement l'effet financier.

McKinsey Global Institute'un son anket sonuçları

Dans cet article, nous allons discuter en détail des stratégies qui sont suivies pour atteindre la plus haute valeur du statut d'intelligence artificielle 2025, les attentes contradictoires pour le pouvoir d'affaires et les entreprises de haute performance. Les données montrent que le succès n'est pas seulement l'adoption de la technologie d'IA, mais aussi la refonte des flux de travail selon cette technologie.

Pourquoi l'IA se développe-t-elle?

  • Quoi : La majorité des entreprises participant à l'enquête (88) signalent que l'IA utilise régulièrement une fonction de travail minimale. Ce taux correspond à une augmentation importante en (%78) selon l'année précédente.
  • Pourquoi: L'IA est adoptée pour offrir des avantages en termes de coûts dans des scénarios d'utilisation individuels tels que l'ingénierie logicielle, la production et les technologies de l'information, et pour accroître les recettes dans des domaines tels que la commercialisation et les ventes. 64 % des entreprises indiquent que l'IA est un catalyseur de l'innovation.
  • Comment ne pas évaluer : Environ trois des participants à l'étude (66) déclarent que leurs organisations n'ont pas encore commencé à évaluer l'IA au niveau de l'entreprise ou à rester à l'étape pilote. L'échelle, en particulier le chiffre d'affaires est plus difficile pour les petites entreprises de moins de 100 millions de dollars (à la manière du monde), les grandes entreprises de plus de 5 milliards de dollars ont passé environ la moitié de l'échelle.
2025 yapay zeka durumu ve büyük şirketler

Où se concentrer sur l'utilisation de l'IA par les entreprises?

L'utilisation de Corporate AI montre que les entreprises expérimentent les tâches les plus intensives et les plus répétées :

  • Haut intérêt pour les agents d'IA (agents): 62% des répondants, organisations Agents de l'IA (systèmes basés sur le modèle de base qui peuvent effectuer la planification et des actions en plusieurs étapes dans le monde réel) dit qu'ils sont au moins expérimentés.
  • Fonctions de chef : Les principales fonctions opérationnelles des agents de l'intelligence artificielle ont été élargies en tant que gestion informatique et informationnelle (23). La gestion des tableaux de services en TI, les scénarios d'utilisation des agents tels que la recherche approfondie en gestion de l'information sont rapidement améliorés.
  • Principales industries : Les secteurs les plus courants de l'utilisation des agents sont la technologie, les médias, les télécommunications et la santé.

Intelligence artificielle et effet sur la main-d'oeuvre : 2025 À quoi s'attendre?

Les attentes de l'IA et de l'influence de la main-d'oeuvre varient considérablement, et nous constatons que les dirigeants des RH créent l'une des incertitudes les plus importantes devant :

Attentes en matière de puissance commerciale Taille :

  • 43 % des participants ne s'attendent pas à un changement en raison de l'intelligence artificielle dans le nombre total d'organismes de l'année à venir.
  • 32% avec une réduction importante attendent une réduction de 3% ou plus du nombre d'employés.
  • Seulement 13 % prévoient que le nombre d'employés augmentera.
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Attente fonctionnelle à l'automne :

En raison de l'utilisation de l'IA l'année dernière, le ratio de ceux qui déclarent que le nombre d'employés est réduit de 17%, l'année prochaine il devrait augmenter à 30% de ce taux. Cela montre que les entreprises pensent qu'elles vont commencer à utiliser l'intelligence artificielle à partir de la phase d'essai, concrètement dans l'optimisation de la puissance des entreprises.

Ces attentes contradictoires révèlent que l'intelligence artificielle et l'effet sur la main-d'oeuvre diffèrent selon la taille de l'entreprise et les objectifs stratégiques.

Comment les entreprises de haute performance font-elles la différence?

La plus grande valeur des investissements dans l'intelligence artificielle, à savoir Faiz et le bénéfice prépayé (Sommaire) crée un impact sur (McKinseyS'adapte à la définition des « sociétés de haute performance AI ») les entreprises observent des stratégies claires qui sont séparées des autres:

  • Objectifs stratégiques : La plupart des entreprises de haute performance ont non seulement amélioré l'efficacité des initiatives d'IA, mais aussi la croissance et l'innovation en tant que cibles.
  • Reconception du flux de travail : La moitié de ces entreprises déclarent que l'IA est censée utiliser pour convertir leur travail, et dans ce sens, le flux de travail est repensé. Cette refonte intentionnelle se distingue comme l'un des facteurs contributifs les plus puissants pour créer un effet de travail significatif.
  • Propriété du leadership : Les dirigeants d'entreprises de haute performance montrent trois fois plus d'appropriation et d'engagement envers les initiatives d'IA. Ils encouragent également l'utilisation de l'IA comme modèle de pièce en personne.
  • Gestion des risques : Bien que ces entreprises aient deux fois plus de scénarios d'utilisation de l'IA que d'autres, elles ont défini plus de processus pour gérer les risques. Inexactitude en particulier (manque de précision) Ils ont activé des processus qui déterminent quand la validation humaine est nécessaire pour résoudre les risques d'IA.

Qu'est-ce que l'échelle d'IA Défis et impact financier?

2025 Le statut de l'intelligence artificielle montre que l'impact de l'IA sur les bénéfices des entreprises est encore limité :

  • Effet du BAI : Seulement 39 % des participants, Faiz et pré-visiteur fiscal de l'utilisation de l'IA (Sommaire) signale tout effet sur elle. La plupart des influenceurs (Moins de 5 %) dans un faible niveau d'effet observé.
  • Recouvrement des coûts et des départs : Malgré cela, les entreprises ont vu des avantages en termes de coûts dans des scénarios d'utilisation individuels tels que l'ingénierie et la fabrication de logiciels; elles sont conscientes de l'augmentation des revenus dans des domaines tels que le marketing, les ventes et la stratégie d'entreprise.

Les risques d'intelligence artificielle (en particulier la violation de la propriété intellectuelle et la conformité à la réglementation) sont perçus comme des facteurs qui font davantage d'efforts aux entreprises. En moyenne, le nombre de risques que les organisations travaillent à gérer est en 2022, aujourd'hui il a augmenté à quatre risques. Cela démontre la prise de conscience des dangers concrets causés par la technologie.

2025 L'état de l'intelligence artificielle montre que le potentiel de l'IA est largement en avance. Le succès n'est pas seulement l'achat d'outils d'IA, mais en adoptant ces outils, il passe par la transformation fondamentale des flux de travail et se concentre sur les objectifs stratégiques. L'expérience des entreprises de haute performance trace clairement la feuille de route pour l'avenir.

L'intelligence artificielle (AI) est maintenant une étape d'essai en 2025 et est située dans le centre des opérations de l'entreprise. Sommaire Les derniers résultats du sondage de McKinsey Global Institute Les deux visages de cette grande transformation révèlent également: Bien que les entreprises utilisent presque tous l'IA, la majorité d'entre elles sont encore aux prises avec les défis de l'échelle d'IA et ne voit pas pleinement l'effet financier. Dans cet article, nous allons discuter en détail des stratégies qui sont suivies pour atteindre la plus haute valeur du statut d'intelligence artificielle 2025, les attentes contradictoires pour le pouvoir d'affaires et les entreprises de haute performance. Les données montrent que le succès n'est pas seulement l'adoption de la technologie d'IA, mais aussi la refonte des flux de travail selon cette technologie. Pourquoi l'IA se développe-t-elle? Quoi : La majorité des entreprises participant à l'enquête (88) signalent que l'IA utilise régulièrement une fonction de travail minimale. Ce taux correspond à une augmentation importante en (%78) selon l'année précédente. Pourquoi: L'IA est adoptée pour offrir des avantages en termes de coûts dans des scénarios d'utilisation individuels tels que l'ingénierie logicielle, la production et les technologies de l'information, et pour accroître les recettes dans des domaines tels que la commercialisation et les ventes. 64 % des entreprises indiquent que l'IA est un catalyseur de l'innovation. Comment ne pas évaluer : Environ trois des participants à l'étude (66) déclarent que leurs organisations n'ont pas encore commencé à évaluer l'IA au niveau de l'entreprise ou à rester à l'étape pilote. L'échelle, en particulier le chiffre d'affaires est plus difficile pour les petites entreprises de moins de 100 millions de dollars (à la manière du monde), les grandes entreprises de plus de 5 milliards de dollars ont passé environ la moitié de l'échelle. Où se concentrer sur l'utilisation de l'IA par les entreprises? L'utilisation de Corporate AI montre que les entreprises expérimentent les tâches les plus intensives et les plus répétées : Haut intérêt pour les agents d'IA (agents): 62% des répondants, organisations Agents de l'IA ( systèmes basés sur le modèle de base qui peuvent effectuer la planification et des actions en plusieurs étapes dans le monde réel ) dit qu'ils sont au moins expérimentés. Fonctions de chef : Les principales fonctions opérationnelles des agents de l'intelligence artificielle ont été élargies en tant que gestion informatique et informationnelle (23). La gestion des tableaux de services en TI, les scénarios d'utilisation des agents tels que la recherche approfondie en gestion de l'information sont rapidement améliorés. Principales industries : Les secteurs les plus courants de l'utilisation des agents sont la technologie, les médias, les télécommunications et la santé. Intelligence artificielle et effet sur la main-d'oeuvre : 2025 À quoi s'attendre? Les attentes de l'IA et de l'influence de la main-d'oeuvre varient considérablement, et nous constatons que les dirigeants des RH créent l'une des incertitudes les plus importantes devant : Attentes en matière de puissance commerciale Taille : 43 % des participants ne s'attendent pas à un changement en raison de l'intelligence artificielle dans le nombre total d'organismes de l'année à venir. 32% avec une réduction importante attendent une réduction de 3% ou plus du nombre d'employés. Seulement 13 % prévoient que le nombre d'employés augmentera. Attente fonctionnelle à l'automne : En raison de l'utilisation de l'IA l'année dernière, le ratio de ceux qui déclarent que le nombre d'employés est réduit de 17%, l'année prochaine il devrait augmenter à 30% de ce taux. Cela montre que les entreprises pensent qu'elles vont commencer à utiliser l'intelligence artificielle à partir de la phase d'essai, concrètement dans l'optimisation de la puissance des entreprises. Ces attentes contradictoires révèlent que l'intelligence artificielle et l'effet sur la main-d'oeuvre diffèrent selon la taille de l'entreprise et les objectifs stratégiques. Comment les entreprises de haute performance font-elles la différence? La plus grande valeur des investissements dans l'intelligence artificielle, à savoir Faiz et le bénéfice prépayé ( Sommaire ) crée un impact sur ( McKinsey S'adapte à la définition des « sociétés de haute performance AI » ) les entreprises observent des stratégies claires qui sont séparées des autres: Objectifs stratégiques : La plupart des entreprises de haute performance ont non seulement amélioré l'efficacité des initiatives d'IA, mais aussi la croissance et l'innovation en tant que cibles. Reconception du flux de travail : La moitié de ces entreprises déclarent que l'IA est censée utiliser pour convertir leur travail, et dans ce sens, le flux de travail est repensé. Cette refonte intentionnelle se distingue comme l'un des facteurs contributifs les plus puissants pour

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