Üç kişilik bir çalışmadan güçlü sonuç çıkmaz. Ama kurgusu ilginç. Stanford ekibi, otizmli gençler için geliştirdiği yapay zeka aracını hastanede staj yapan üç genç yetişkinle denedi. Üçü de araca farklı haftalarda başladı. Buna çoklu başlangıç düzeni deniyor: değişim, kişi aracı kullanmaya başladığı hafta ortaya çıkıyorsa sebebin araç olma ihtimali güçleniyor. İş koçları vardiya aralarında habersiz sohbet açtı, bir hatasından ya da yorgunluğundan söz etti. Üçünün de uygun yanıt oranı, aracı kullanmaya başladıkları noktada yükseldi. Biri yüzde 50 civarından yüzde 75-100 aralığına çıktı. Üç kişi az. Yine de bu düzen, az sayıda kişiyle çalışırken bile sebep sonuç ilişkisinin nasıl kurulabileceğini gösteriyor. Bir yöntemin işe yaradığına ikna olman için kaç kişi gerekir? Kaynak: Stanford scientists' AI chatbot helps autistic adults improve face-to-face communication, studies show — PsyPost, https://www.psypost.org/stanford-scientists-ai-chatbot-helps-autistic-adults-improve-face-to-face-communication-studies-show/