Технологические помехи Текнолоджи 2-8 февраля 2026 года

Программа внедрения технологий Doğuş

Содержание и фокусы программы

Программа направлена не только на теоретические знания участников, но и на реализацию реальных проектов в командах с гибкими принципами работы.

• Технические фокусы: Разработка программного обеспечения (.Net, Java, Frontend, Mobile), База данных, искусственный интеллект, RPA, кибербезопасность и когнитивные услуги.
• Области бизнес-фокуса: Стратегические подразделения, такие как бизнес-решения, финансовое программное обеспечение и конфиденциальность данных (KVK).
• Рабочая модель: Программа обычно предлагает удаленную работу, но офисные помещения также открыты для желающих.
• Продолжительность: Долгосрочные стажировки добровольцев обычно занимают 5 месяцев и могут быть продлены на 5 месяцев в соответствии с результатами. Обязательные стажировки планируются в сроки, указанные школой.

Процесс подачи заявок и критерии кандидатов

• Последняя дата подачи заявки: 6-15 марта
• Адрес приложения: Прибытие 2026
• Технические и общие экзамены талантов: Онлайн техническое тестирование для технических подразделений, общие тесты способностей применяются для вспомогательных подразделений.
• Подрядчики: Как компетенция, так и соответствие культуре оцениваются с помощью технических и кадровых интервью.
• Примите: Позитивные кандидаты начинают стажировку в Doğuş Technology Group.

Программа Future Entry открывает свои двери для широкого круга молодых талантов на разных этапах академического путешествия. Программа предоставляет новых выпускников и старших студентов бакалавриата со студентами 2-го, 3-го и 4-го классов университетов. Ожидается, что кандидаты будут поступать из смежных дисциплин, которые в первую очередь ищутся для обучения видениям или вспомогательных подразделений в технических отделах, таких как компьютерная инженерия, разработка программного обеспечения и промышленная инженерия. Академическая инфраструктура а также фундаментальные компетенции, которые ищут в кандидатах; любопытство, которое постоянно учится, способность вырабатывать решения сложных проблем и высокая страсть, которая быстро противоположна изменяющемуся миру технологий.

Новости LCW

Содержание и фокусы программы

TechVenture обеспечивает углубление в:

• Разработка программного обеспечения: Современные языки и микросервисные архитектуры.
• Данные и искусственный интеллект: Управление большими данными, архитектура данных и аналитика данных.
• Кибербезопасность: Корпоративные процессы безопасности.
• Agile/Scrum: Происходит в реальных проектах по методологии Agile-менеджмента.
• RPA и ERP: Роботизированная автоматизация процессов и системы планирования ресурсов предприятия.

Процесс подачи заявок и критерии кандидатов

• Дата подачи заявки: 5-15 февраля
• Адрес приложения: Новости LCW
• Тесты оценки: Направляются общие таланты и технические тесты.
• Подрядчики: Интервью с персоналом и техническими подразделениями.
• Примите: Ожидается, что программа начнется в марте.

Чтобы быть принятым в программу LC Waikiki TechVenture, кандидаты должны сначала учиться на уровне студента конечного класса или более высокого уровня бакалавриата / доктора, который может быть завершен в 2025 или 2026 годах. В качестве академической инфраструктуры также оцениваются компетенции по аналогичным дисциплинам, а также приоритетное признание кандидатов из технических отделов, таких как компьютер, программное обеспечение или промышленная инженерия. [+]

Eczacıbaşı - EnGenius'26

Содержание и фокусы программы

EnGenius'26 приглашает инженеров и энтузиастов технологий для разработки решений по цифровизации производственных процессов.

• Тема: Новые технологии в производстве.
• Категории: Обработка изображений, искусственный интеллект и цифровое качество.
• Проектный процесс: Отобранные кандидаты наблюдают VitrA Создание команд и разработка проектов с опытными наставниками в течение 4 недель.
• Финал: Разработанные решения представлены лидерам Eczacıbaşı в заключительный день.

Критерии кандидатов и процесс подачи заявок

• Последняя дата подачи заявки5 февраля 2026
• Адрес приложения: Энгений 26
• Тест и оценка: Общие тесты талантов и технических интересов направляются соответствующим заявителям.
• Видеоинтервью: Короткая видеозапись просит кандидатов рассказать о себе и мотивации.
• Выбор команды: Отобранные финалисты делятся на команды и процесс официально начинается со стадии проекта 13 февраля 2026 года.

Кандидаты, которые хотят участвовать в программе Eczacıbaşı EnGenius'26, как ожидается, будут студентами 3-го или 4-го класса университетов или студентами магистратуры. Кандидаты должны учиться в инженерных отделах, в основном для промышленности, машиностроения, компьютерной и программной инженерии. Кроме того, кандидаты должны иметь сильный интерес к аналитическому мышлению и современным тенденциям цифровой трансформации.

Преимущества программы

• Карьерные ворота: Шансы на то, что финалисты и успешные участники будут набраны в Экзачибаши, довольно высоки.
• Награды:Первый приз присуждается командам в категории соревнований (например, 30 000 TL на команду за прошлые периоды).
• Развитие: Наставничество и техническое обучение от руководителей Eczacıbaşı в течение 4 недель.
• Полевой опыт: Возможность увидеть производственные мощности на месте и предложить решения актуальных бизнес-задач.

PEP-Mercedes Долгосрочная стажировка

Содержание и фокусы программы

Эти программы рассчитаны не только на стажировку, но и на длительный процесс «расширения».

• Продолжительность: Это часто долгосрочный опыт, который длится 11-12 месяцев.
• Департаменты: Производство, сбыт-маркетинг, AR-GE, IT Finance, Людские ресурсы Предлагается широкий спектр задач, таких как корпоративная коммуникация.
• Точка фокусировки: Стажировки позиционируются не только как «визор», но и как член команды, который берет на себя ответственность за глобальные проекты. Программа направлена на объединение теоретической информации с реальными бизнес-проектами.
• Путешествие развития: За профессиональным развитием кандидата следуют программы «Onboarding», технические тренинги и поддержка наставничества на протяжении всего процесса.

Процесс подачи заявок и критерии кандидатов

• Последняя дата подачи заявки: 15 марта 2026
• Адрес приложения: Mercedes-Benz p
• Испытания: Тест на иностранный язык и общий талант Тест направляется кандидатам, которые являются положительными.
• Подрядчики: Интервью с персоналом и связанными с ним руководителями отделов.
• Центр оценки: Измеряются навыки решения проблем кандидатов с анализом случаев и групповыми исследованиями.

Кандидаты на долгосрочную стажировку Mercedes-Benz, как ожидается, будут академически ранжированы на этапе выпуска; в этом контексте важно участвовать в последнем классе 4-летних программ бакалавриата или продолжить образование магистра. Поскольку глобальная рабочая среда представлена, кандидаты имеют решающее значение для освоения по крайней мере одного из английских или немецких языков. Для обеспечения непрерывности программы кандидаты должны иметь не менее 2 или 3 дней в неделю в течение учебного периода, программу курса и гибкость, которые могут продолжать работать в полный рабочий день во время летних каникул.