Teknoloji ve Kariyer Staj İlanları | 20 Nisan - 26 Nisan 2026

BMO StajYer’i Destek Programı

Program İçeriği

• Bilgisayar Mühendisleri Odası tarafından yürütülen program, staj yeri arayan öğrenciler ile stajyer arayan kurumları buluşturan bir platformdur.

• Öğrencilerin mesleki gelişimlerini desteklemeyi ve kurumsal işleyişe dahil olmalarını hedefler.

• Eşleşme sağlanan adaylar, sektörün öncü kurumlarında projelerde yer alarak deneyim kazanma şansı yakalar.

Başvuru Süreci ve Şartları

Son Başvuru Tarihi: 30 Nisan 2026

Başvuru Adresi: BMO StajYer’i Destek Programı

• Eşleşmelerin Duyurulması: 15 Mayıs 2026 tarihinde uygun adaylar ve kurumlar ilan edilir.

• Sonuçlandırma: Eşleşme sonrası ilgili kurumlar adaylarla iletişime geçerek süreci tamamlarlar.

Programa başvuru yapacak adayların öncelikle Bilgisayar Mühendisleri Odası’nın öğrenci kolu olan BMO-Üyesi olmaları gerekmektedir. Eğitim gördükleri bölümlerin ise Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği veya bunlara eşdeğer kabul edilen bilgisayar tabanlı mühendislik disiplinlerinden biri olması şarttır. Eşleştirme aşamasında kontenjanların sınırlı olması nedeniyle mezuniyet aşamasındaki öğrencilere ve daha üst sınıfta eğitim gören adaylara öncelik tanınmaktadır. Ayrıca adayların başvuru formunda uzmanlaşmak istedikleri alanları ve staj yapmak istedikleri illeri net bir şekilde belirtmeleri, programın verimliliği ve doğru eşleşme sağlanması açısından kritik önem taşımaktadır.

CTech Ufkun Liderleri Yaz Dönemi Staj Programı

Program İçeriği:

• İstanbul Teknopark ofislerinde gerçekleştirilecek olan program, öğrencilere savunma sanayii, havacılık ve haberleşme teknolojileri alanında deneyim kazandırmayı amaçlar.

  • Stajyerler, CTech’in yenilikçi projelerinde uzman mühendislerle birlikte çalışma ve teorik bilgilerini pratikle birleştirme fırsatı bulurlar.

  • Program süresince teknik eğitimler, proje simülasyonları ve profesyonel ağ kurma imkanları sunulur.

Başvuru Süreci ve Şartları

• Son Başvuru Tarihi: 30 Nisan 2026.

• Başvuru Adresi: CTech Yaz Dönemi Staj Programı

• Değerlendirme Dönemi: Başvurular Mayıs ayı içerisinde teknik ve idari ekiplerce incelenir.

• Sonuçların Açıklanması: Olumlu veya olumsuz tüm dönüşlerin Mayıs ayının son haftasına kadar yapılması planlanmaktadır.

• Ufkun Liderleri programına katılmak isteyen adayların, üniversitelerin lisans programlarında en az 2. sınıfı tamamlamış olmaları ve akademik başarılarını belgeleyen 4’lük sistemde minimum 2.80 (veya 100’lük sistemde 70) not ortalamasına sahip olmaları gerekmektedir. Adayların staj tarihlerinde üniversiteleri tarafından karşılanan en az 20 iş günü sürecek "zorunlu staj" yükümlülüğünün bulunması şarttır. Başvuru esnasında PDF formatında güncel öğrenci belgesi, onaylı transkript ve üniversiteye yerleşilen yıla ait ÖSYM başarı sıralamasını gösteren belgenin sisteme yüklenmesi zorunludur. Savunma sanayiine ilgi duyan, öğrenmeye açık ve ekip çalışmasına yatkın profil sergileyen adaylar değerlendirme sürecinde ön plana çıkmaktadır.

Logo Yazılım – Logo’nla Geleceğe Yaz Staj Programı

Program İçeriği

• Türkiye’nin en büyük yerli yazılım kuruluşlarından biri olan Logo Yazılım bünyesinde, yazılım geliştirme süreçlerini uçtan uca deneyimleme fırsatı sunulur.

• Katılımcılar; Yazılım Geliştirme, Ürün Yönetimi, Kalite Güvence, Satış, Pazarlama veya İnsan Kaynakları gibi farklı departmanlarda görev alabilirler.

• Program, stajyerlerin teknik yetkinliklerini artırmanın yanı sıra kurumsal kültürü tanımalarına ve profesyonel ağlarını genişletmelerine yönelik mentorluk desteklerini de içerir.

Başvuru Süreci ve Şartları

• Online Başvuru: Logo’nla Geleceğe Yaz Staj Programı

• Değerlendirme: Adaylar, başvurdukları pozisyonun niteliğine göre genel yetenek testleri, video mülakatlar veya teknik envanterlere tabi tutulur.

• Mülakat: Test aşamalarını başarıyla geçen adaylarla İnsan Kaynakları ve ilgili birim yöneticileriyle mülakatlar gerçekleştirilir.

• Program Dönemi: Stajlar genellikle Temmuz ve Ağustos aylarını kapsayacak şekilde planlanır.

• Logo Yazılım çatısı altında "Logo’nla Geleceğe" programına katılmak isteyen adayların, üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında öğrenci olmaları ya da yüksek lisans eğitimlerine devam ediyor olmaları beklenmektedir. Özellikle Mühendislik, İktisadi ve İdari Bilimler veya Matematik-Fen gibi bölümlerde eğitim gören, teknolojiye meraklı ve öğrenmeye hevesli profiller önceliklidir. Adayların staj süresince üniversiteleri tarafından SGK primlerinin karşılanması zorunlu olup, iyi derecede İngilizce bilgisi ve güçlü iletişim becerileri değerlendirme kriterleri arasında yer almaktadır. Yenilikçi düşünce yapısına sahip, ekip çalışmasına yatkın ve yazılım dünyasının dinamiklerine uyum sağlayabilecek genç yeteneklerin başvuruları titizlikle incelenmektedir.

Securitas Teknoloji – Genç Yetenek Staj Programı

Program İçeriği:

• Securitas Teknoloji’nin dinamik çalışma ortamında, elektronik güvenlik sistemleri ve teknolojik çözümler alanında saha ve ofis deneyimi kazanma imkanı sunulur.

• Stajyerler; teknik operasyonlar, proje yönetimi veya destek birimlerinde görev alarak gerçek projelerin işleyiş süreçlerine dahil edilirler.

• Program, genç yeteneklerin profesyonel iş hayatına adaptasyonunu sağlamak ve sektördeki güncel teknolojileri yerinde öğrenmelerine destek olmak amacıyla tasarlanmıştır.

Başvuru Süreci ve Şartları

• Başvuru Adresi: Securitas Teknoloji

  • Ön Değerlendirme: İnsan Kaynakları ekibi tarafından özgeçmişler üzerinden bir ön eleme gerçekleştirilir.

  • Mülakat ve Seçim: Kriterlere uygun bulunan adaylar, yetkinlik bazlı mülakatlara veya ilgili birim yöneticileriyle yapılacak görüşmelere davet edilir.

Securitas Teknoloji bünyesindeki bu programa başvuracak adayların, üniversitelerin mühendislik fakültelerinde (tercihen Elektrik-Elektronik, Haberleşme, Bilgisayar veya ilgili bölümler) veya Meslek Yüksekokullarının teknik bölümlerinde son sınıf öğrencisi olmaları gerekmektedir. Yaz dönemi boyunca tam zamanlı veya öğrenim dönemi içinde haftada en az 3 gün devamlılık sağlayabilecek adaylar tercih edilmektedir. Teknolojik gelişmelere meraklı, sorumluluk bilinci yüksek ve çözüm odaklı düşünebilen gençlerin hedeflendiği programda, adayların sigorta işlemlerinin okul tarafından karşılanıyor olması zorunluluk arz etmektedir. Takım çalışmasına yatkınlık ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek bir enerjiye sahip olmak, değerlendirme aşamasında kritik bir rol oynamaktadır.