Teknoloji ve Kariyer Staj İlanları | 18-24 Mayıs 2026

2026 yılı Mayıs ayı, kariyerine yön vermek isteyen üniversite öğrencileri ve yetenek avına çıkan şirketler için tam bir dönüm noktası. Özellikle 18-24 Mayıs haftası, akademik takvimlerin sonuna yaklaşılmasıyla birlikte yaz dönemi operasyonel planlamalarının kesinleştiği ve staj ilanları başvurularında son viraja girilen bir pencere. Ekonomik göstergeler ve yetenek kazanımı stratejilerindeki değişim, staj olgusunu basit bir zorunluluktan çıkarıp doğrudan istihdama giden ana yola dönüştürdü. İşletmeler artık stajyer alımlarını, geleceğin tam zamanlı çalışanlarını seçtikleri bir test sürüşü olarak görüyor.

GetirRise Staj Programı

Startup kültürünü ve hızlı tüketim teknolojilerini mutfağında öğrenmek isteyenler için Getir'in sunduğu bu program, geleneksel staj anlayışından tamamen uzak bir yapıya sahip. GetirRise, sadece gözlem yapacağın değil, doğrudan inisiyatif alarak kendi projeni yürütebileceğin 360 derecelik bir gelişim platformu.

Programın süresi en az 6 ay olarak belirlenmiş. Yaz aylarında tam zamanlı, okul döneminde ise haftada en az 3 gün çalışman bekleniyor. Sınav dönemlerinde sağlanan esneklik, akademik hayatınla iş hayatını dengede tutman için güzel bir avantaj. Üniversitelerin 3. veya 4. sınıf lisans öğrencisiysen ve İstanbul'da ikamet ediyorsan, 22 Mayıs 2026 tarihine kadar başvurunu tamamlaman gerekiyor. İyi derecede İngilizce bilgisi burada kritik bir filtreleme kriteri. Bu programı başarıyla tamamlayanların mezuniyet sonrası tam zamanlı pozisyonlar için öncelikli değerlendirilecek olması, kariyer planlaman için ciddi bir güvence.

AXA Türkiye – EXEN Staj Programı 2026

Sigortacılık sektörünü sadece ofis masasından değil, doğrudan sahada, işin uçtan uca tüm süreçlerine dahil olarak öğrenmek istiyorsan AXA Türkiye'nin EXEN programı radarında olmalı. Global bir çatının altında Bölge Satış ve Teknik departmanlarında görev alarak sektöre hazırlanma fırsatı buluyorsun.

Program tam 11 ay sürüyor ve ders programının haftada en az 3 iş günü çalışmaya uygun olması isteniyor. Bu modelin gerçekten çarpıcı bir tarafı var; İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Samsun, Antalya, Adana gibi 9 büyük şehre yayılan bölge yapısı sayesinde sadece İstanbul'a sıkışıp kalmadan kendi bulunduğun şehirde de bu global deneyime erişebiliyorsun. Üniversitelerin Aktüerya, Bankacılık, Sigortacılık veya Mühendislik lisans bölümlerinde 2., 3. veya 4. sınıf öğrencisiysen ya da Bankacılık ve Sigortacılık ön lisans programında okuyorsan 31 Mayıs 2026 tarihine kadar başvurabilirsin. Süreç online vaka çalışmaları ve yetkinlik bazlı mülakatlarla ilerliyor, bu yüzden analitik düşünme yeteneğini ön plana çıkarman şart.

Ziraat Teknoloji Kampüsü – Yetiştirme Programı

Finansal teknolojilerin kalbinde yer almak, yazılımdan siber güvenliğe, yapay zekadan bulut sistemlerine kadar devasa bir altyapıda kod yazmak istiyorsan Ziraat Teknoloji'nin bu programı tam sana göre. 9 ay sürecek olan bu program, lisans eğitiminin son yılındaki öğrencileri profesyonel teknoloji dünyasına hazırlamayı hedefliyor.

Programın değerlendirme kriterleri oldukça şeffaf ve analitik bir temele oturtulmuş. Şirket, adayları üniversite not ortalaması ile ÖSYM başarı sıralamasını korele ederek seçiyor. Sınavda ilk 10.000'e giren bir adaydan 2.00 not ortalaması beklenirken, 25.001 - 50.000 aralığındaki bir adaydan en az 2.50 ortalama talep ediliyor. Bu metrik, adayın üniversite disipliniyle teorik zekasını aynı potada eriten çok doğru bir yetenek ölçüm sistemi.

İstanbul veya Ankara'da haftada 2 veya 3 gün çalışabilecek, 2027 yılında mezun olacak Bilgisayar, Yazılım, Yapay Zeka, Elektrik-Elektronik, Endüstri Mühendisliği veya Matematik, İstatistik, Bilişim Sistemleri gibi bölümlerin öğrencileri için son başvuru tarihi 31 Mayıs 2026. Kapsamlı bir onboarding, teknik eğitimler ve buddy sistemiyle desteklenen bu yolculukta gerçek projelerde kod yazarak sınırlarını test edebilirsin.

Kuveyt Türk – KAŞİF Öğrenci Programı 2026

Bankacılık ve teknoloji ekosistemini bir araya getiren Kuveyt Türk, KAŞİF programıyla 3. ve 4. sınıf lisans öğrencilerine kapılarını açıyor. Yalnızca ödeme sistemleri değil, yazılım ve yatırım yönetimi gibi iştiraklerle desteklenen dev bir yapının içine giriyorsun.

Bu programın sunduğu en büyük konfor, hibrit çalışma özgürlüğü. Genel Müdürlük stajyerleri haftada en az 1 gün ofisten, diğer günler uzaktan çalışabiliyor. Hatta yıl içinde 2 ay boyunca dilediğin herhangi bir lokasyondan çalışma imkanın bile var. Kocaeli ve İstanbul lokasyonlarında alım yapan programın son başvuru tarihi 31 Mayıs 2026.

Seçim süreci oldukça katmanlı; görüntülü mülakat, online yetenek testi, İngilizce sınavı, grup mülakatı ve vaka analizlerinden oluşan sıkı bir değerlendirmeden geçeceksin. Eğer bu maratonu başarıyla tamamlarsan, mezuniyet sonrası Management Trainee (MT) gibi kritik rollere alımlarda öncelik kazanıyorsun. Bu aşamada mülakat simülasyonlarına iyi hazırlanmanı tavsiye ederim.

MKE PATİKA Ön Lisans Zorunlu Yaz Stajı

Mühendislik veya idari bilimler dışında, doğrudan üretim sahasında, tezgâhın başında teknik bilgi edinmek isteyen meslek yüksekokulu öğrencileri için Makine ve Kimya Endüstrisi'nin (MKE) açtığı PATİKA programı harika bir fırsat. Savunma sanayiinin üretim gücüne doğrudan şahit olmak ve yerli teknolojilere katkı sunmak isteyenler hedefleniyor.

Bu bir yaz stajı ve adayın tercihine göre 20 veya 30 iş günü sürüyor. Başlangıç tarihleri Haziran, Temmuz ve Ağustos ayları olmak üzere üç farklı döneme ayrılmış durumda. Ankara, Kırıkkale veya Çankırı lokasyonlarında yapılacak staj için son başvuru tarihi 7 Haziran 2026.

Buradaki kritik gereksinim, ön lisans 2. sınıf öğrencisi olmak ve Makine, Mekatronik, Metalurji, Kaynak Teknolojisi veya Silah Sanayi Teknikerliği gibi bölümlerde eğitim görmek. Ayrıca not ortalamanın 4 üzerinden en az 2.70 olması isteniyor. Sadece not belgen değil, adli sicil kaydın ve zorunlu staj belgen gibi evrakların da eksiksiz yüklenmesi gerekiyor.

Değerlendirme Aşamasındaki Fırsatlar ve USP Rüzgarı

18-24 Mayıs haftasının bir diğer önemli özelliği de, başvuru süreci yeni kapanan dev programların ön eleme ve mülakat dönemine girmiş olması. Örneğin Eti Gıda'nın 11 ay sürecek Genç Yetenek programının başvuruları 17 Mayıs'ta bitti ve şu an İK görüşmeleri ile değerlendirme merkezi süreçleri hızla devam ediyor. Benzer şekilde Insider'ın global bir SaaS firması deneyimi sunan part-time "One Spark" programı için 16 Mayıs'ta gerçekleşen Challenge Day'in ardından final adayları bu hafta belirleniyor.

Savunma sanayiindeki staj programları için de Mayıs ayı tam bir hasat dönemi. Aselsan'ın "a Yetenek", Havelsan'ın "HİT" ve FNSS'nin staj başvurularının sonuçları, güvenlik soruşturmaları ve evrak teslim süreçleriyle birlikte bu hafta itibarıyla netleşmeye başlıyor.

Bunun yanı sıra Türkiye'nin en büyük yetenek havuzu operasyonu olan Cumhurbaşkanlığı Ulusal Staj Programı (USP) sürecini de yakından izlemen gerekiyor. 333 bin adayın başvurduğu programda, liyakat bazlı yeterlilik puanlarının (akademik başarı, sanatsal/sportif faaliyetler üzerinden hesaplanan puanlar) bu hafta itibarıyla işverenlerin ekranlarına açılması ve ilk staj tekliflerinin gelmesi bekleniyor. Eğer USP'ye başvurduysan, Kariyer Kapısı sistemini ve e-devlet bildirimlerini her gün kontrol etmeyi alışkanlık haline getirmelisin.

2026 yılının staj ve yetenek piyasası, uzun soluklu yatırımlar ve yetkinlik odaklı projeler üzerine kurulu. Üniversite sıralarında öğrendiğin teoriyi pratiğe dökmek, henüz öğrenciyken profesyonel ağını genişletmek ve gelecekteki masanı bugünden rezerve etmek için bu haftanın ilanlarına hızla odaklan. Başvuru formlarını doldururken sahip olduğun teknik donanımı, takım çalışmasına yatkınlığını ve projelerde almak istediğin sorumluluğu somut örneklerle anlatmayı unutma. Herkese bu yoğun başvuru maratonunda başarılar.